课程介绍

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课程收益

认知升级 通过案例分析，掌握时下最新的组织与人才建设理念与方法论。

能力提升 通过现场演练，提高对敏捷组织搭建与人才管理技能的实际提升。

实务运用 通过设计财务团队薪酬体系和激励机制，将理论知识转化为实务运用。

课程对象

财务部门各层级管理者、业务部门管理者、HR 各层级管理者、组织与人才建设的相关岗位人员

课程大纲

想了解详细课程资料，欢迎致电400-111-0518；或者点击网页左侧的在线咨询图标，与客服人员交流！