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上海财经大学·HR必备的财务思维认证计划

财务经理培训课程 上海财经大学·HR必备的财务思维认证计划

课程时长:2天

课程价格: ¥0/人

支  持: 增值税专用发票 企业内训定制

适合对象: 人力资源经理,行政经理,人力资源和行政主管,人力资源和行政专员

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课程详情
开课安排
课程内容
  • 高顿观点

    面对日常工作中各种业务和财务数据, 如何理解数字背后的逻辑和意义?
    经济新常态时期, HR 如何精细化和科学量化地降低人工成本和各类费用?
    HR 总是被财务催着完成预算, 预算真的是 HR 的事情吗,如何才能做好预算?

    课程收益

    充分理解商业运行的本质,并通过学习三张报表的解读掌握商业语言
    了解财务管理中的成本管理精髓,细化人工成本的构成和降本策略
    充分认知预算的系统性, 掌握 HR 在预算与绩效管理中所扮演的角色

    课程对象

      人力资源经理,行政经理,人力资源和行政主管,人力资源和行政专员

    课程大纲

    想了解详细课程资料,欢迎致电400-111-0518;或者点击网页右侧的在线咨询图标,与客服人员交流!
  • 点击开课日期可快速报名

    1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
  • 一、 轻松读懂财务报表 洞察企业经营本质
    情景案例: 一位创业企业老板的困顿局面等你来解惑
    模块学习:
    模块学习:
    模块学习:
    商业运行的本质,财务管理在企业运营中扮演的角色;
    人力资源专家必备的商业语言:财报的核心要素;
    财务三张报表的信息解读以及表格之间的逻辑关系;
    二、 修炼精细化管理内功 领悟成本领先的秘诀
    情景案例: 微利时代下, 公司如何降本增效?
    模块学习:
    财务管理中的成本管理精髓;
    人工成本的细化构成;
    人工成本的降本策略;
    三、提升组织绩效 合理费用管控
    情景案例:这场培训的费用控制如何合理安排?
    人力资源职能常见费用盘点和分析;
    人力资源职能有效的费用管控;
    四、充分挖掘经营潜力 预算助推企业目标实现
    情景案例:为什么财务部追着我要预算,这不是你们的工作吗?
    模块学习:
    预算重要性的充分认知;
    预算, 绩效和目标管理;
    人力资源在预算中扮演的角色;
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