训练营汇聚的学员
  • 分管部分财务职能的
    负责人

  • 分子公司财务
    经理

  • 企业中层财务
    管理者

为何有财务经理人训练营?

为适应国际化新趋势和企业面临的新挑战,单纯的核算型财务已经无法满足企业快速发展的需要,财务部门的定位正在由核算型向战略型、价值创造型转变,扮演的角色也越来越丰富,包括:决策分析的提供方、经营目标的制定者、绩效改善的诊断者、业务的支持伙伴等。


财务部门的地位和重要性可见一斑,作为财务部门的经理人其能力要求也越来越高,不仅要具备基本的专业能力和管理能力,还要树立全新的财务管理理念,带领财务团队为企业创造更多的价值和效益,充分彰显财务部门的作用。

训练营给您带来了什么价值
  • 优化财务管理流程

    科学分析财务管理流程弊病,
    提供改善、优化措施,提高流程效率和效益

  • 突破预算管控难点

    通过大量案例剖析预算在管控和考评上遇到的重点、
    难点问题,有的放矢

  • 诊断经营管理症结

    利用有效的分析结果帮助企业自我定位,
    透析经营情况,规避潜在风险

  • 建立高效内控体系

    找寻最有效的内部控制制度,
    在内控制度与运营效率之间寻找平衡点

精髓内容-先睹为快
  • 模块一

    财务转型,树立财务风险防范意识

  • 欢迎致辞,开班典礼

  • 课程:企业财务管理流程改善与优化

  • CFO私享会:高绩效财务团队建设

  • 在企业规模逐步扩大的过程中,管理层级日益增多,对信息化管理的要求也越来越高,传统财务处理流程的弊端逐渐显现出来,无法满足财务管理工作的需要,难以高效率地整合企业庞大的财务数据。因此,为了顺应社会发展形势,进一步增强财务管理工作的有效性,需要把握好有利时机,对企业财务处理流程进行完善,建立信息管理平台,做好财务风险防范,推进财务管理工作有序、高效地进行。

  • 《企业财务管理流程改善与优化》

    一、如何评估企业财务流程是否需要改善与优化?

    二、财务流程优化与改善措施

    三、如何对现有财务流程进行改善与优化?

  • 【CFO私享会:高绩效财务团队建设】

    ——财务团队的搭建,如何提高财务团队工作积极
    性以及效率

  • 从现代企业制度下的企业管理需求角度看,财务部门正在将自身工作重心从繁重的重复性操作中解脱出来,转而开始在更高的视角关注企业上、下游的流畅运行,如通过预算管理支持战略落地实施、分析诊断企业经营问题、强化企业内控降低风险等。在这种大背景下,财务部门更加关心财务部门价值实现与企业整体绩效之间的关系,并希望能在快速变化的环境中,使自身成为企业绩效链条中至关重要的一环。

  • 《预算管控案例与实务指引》

    一、达成共识-透视老板和管理者心中的问题

    二、预算控制重要问题解析

    三、常见的预算难点解析

    【模拟演练:企业经营分析会】

    ——模拟企业经营分析会现场,探寻经
    营分析的思路

  • 《企业经营分析与问题诊断》

    一、充分认识经营分析的价值

    企业为什么需要经营分析?

    经营分析与传统财务分析的区别

    二、经营分析的立足点——以战略为基点

    哈佛财务分析框架

    经营分析如何与战略结合?

    三、经营分析该怎么切入?——七把“小李飞刀”

    经营分析的7大方法及应用

    拓展应用:价值基础指标——EVA的应用

  • 《高效的内部控制体系建设》

    一、优化内控模式,提高运营效率

    二、采购与付款循环的内部控制

    三、销售与收款循环的内部控制

    四、资金管理循环的内部控制

    五、合同管理的内部控制

    六、内部控制成果固化

    【颁发证书】
  • 模块二

    价值创造,提升财务团队整体效益

  • 课程:预算管控案例与实务指引

    模拟演练:企业经营分析会

  • 课程:企业经营分析与问题诊断

    分享沙龙:财务影响力与360°沟
    通技巧

  • 课程:高效的内部控制体系建设
    颁发证书

  • 多元化授课

  • 分享沙龙

  • 头脑风暴

  • 沙盘推演

新营 万众瞩目

高顿即将开设高级财务经理训练营新消息传出,获得广大老学员的高度认可,表示浓厚的参与兴趣,纷纷致电咨询,预约训练营名额。

  • 某国企-财务副部长-casper.shen

    “非常期待参加本次高级财务经理训练营,接受系统财务管理知识,认识更多的同行伙伴与财务管理导师提升财务视野”

  • 某民企-财务经理-Edison li

    “我们大部分民企的财务管理能力一直是比较薄弱的,boss不够重视财务管理模块,更偏重视业务发展能力,希望这次邀boss一起参加训练营”

  • 某外资企-财务科长-Jack mao

    “公司业务发展很快,财务管理需要更好的方法和财务团队建设管理能力的提升,很期待训练营的系统财务管理技能知识”

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