金税四期有什么特点 金税四期的特点与查项1111
<p>金税三期的底层逻辑是以发票作为管控的核心即“以票控税”,主要核查企业发票,销项发票开出都要在公司的实际经营范围之内,购买发票进行进项税抵扣将会受到严厉惩罚。金税四期最大的特点就是企业信息联网核查系统。该系统搭建了各部委、人民银行以及银行等参与机构之间信息共享和核查的通道,实现企业相关人员手机号码、企业纳税状态、企业登记注册信息核查三大功能。</p><p style="text-align: center;"><img src="https://stark-attachment.pxo.cn/file/202306/202306201805550154948.jpg" title="" alt="202306201805550154948.jpg"/></p><p><strong>与金税三期相比金税四期增加了非税业务管控:</strong></p><p>1、社保纳入税务机关管理并通过金税四期工程进行征管;</p><p>2、金税四期增加与人民银行的信息联网,进行严格的资金管控;</p><p>3、增加企业相关人员身份信息及信用的管控。</p><p><strong>金税四期主要的几个特点:</strong></p><p>1、“非税”业务更加全面地监控。</p><p>2、信息共享:建立各部委、人民银行以及银行等参与机构之间的通道。</p><p>3、信息核查:企业相关手机号、纳税状态、登记注册信息。</p><p>4、“云化”打通,“税费”全数据全业务全流程,进而为智慧监管、智能办税提供条件和基础。</p><p><strong>金税四期主要查些什么?</strong></p><p>1、隐瞒收入:</p><p>利用私户、微信、支付宝等收取货款,大额收款不开发票,给客户多开发票......金四最厉害、最直接、最快速、最有效的一招就是(自动汇总)企业和相关人员的银行账户、上下游企业相关账本数据、同行业收入、成本、利润情况等来稽查比对。如果说不清楚资金流水的来龙去脉,则先征税,然后再重点稽查。</p><p>2、虚列成本-主营成本长期大于主营收入</p><p>(1)公司没有车,却存在大量的加油费</p><p>(2) 差旅费、会议费、咨询费等异常;</p><p>(3)工资多申报或少申报.......</p><p>3、利润异常</p><p>企业常年亏损,却屹立不倒。同行相比利润严重偏低的,都会被税局重点关注。</p><p>4、公司库存商品异常</p><p>企业信息透明化,公司进多少货,出多少货,剩多少货,大数据库甚至比财务记得更清楚。</p><p>T:公司一定要有定期盘点库存,制定好库存管理,统计好进</p><p>销存,做好账实差异分析,避免账实不一致。</p><p>5、到处找发票抵税</p><p>遇到一些企业为了少缴税,让月薪7000的员工每个月拿2000元的票来领工资,(甚至更多,看过交通费五六千的)这样离异常不远了。</p><p>6、开设空壳公司、阴阳合同</p><p>金税四期的到来可以通过互联网核查系统监控到异常的账户,降低了洗钱和偷逃税的风险,维护了市场秩序也保护了国家利益。</p><p>T: 公司一定要有定期盘点库存,制定好库存管理,统计好进</p><p>销存,做好账实差异分析,避免账实不一致。</p><p>5、到处找发票抵税</p><p>遇到一些企业为了少缴税,让月薪7000的员工每个月拿2000元的票来领工资,(甚至更多,看过交通费五六千的)这样离异常不远了。</p><p>6、开设空壳公司、阴阳合同</p><p>金税四期的到来可以通过互联网核查系统监控到异常的账户,降低了洗钱和偷逃税的风险,维护了市场秩序也保护了国家利益。</p><p>7、对开发票、环开发票对开、环开发票</p><p>就是基于没有真实业务的情况下,我给你开,你给我开或者再加。</p><p>个第三方,虽然它们都是闭环抵扣,最终未少缴税,但递延了纳税,行政法上还是会按虚开发票处理。(一旦被查,不但你的进项要转出,你开出去的发票也要缴税还要面临巨额罚款,真是得不偿失!)</p><p>8、为了避税故意用现金/个人卡发工资</p><p>一旦被查基本没跑。</p><p>9、公司申报社保异常</p><p>社保入税后,有些公司为了减轻人工费用,给予员工社保补贴补报社保;试用期不入社保:代别人挂靠社保:不签合同不报社保。</p><p>10、买发票</p><p>缺成本费用就想到了买发票,(卖发票的人都会和你说安全,查不到,不要相信!)买发票属于虚开发票,搞不好还会背上刑事责任。即使走了账,签订了合同,货物流却没办法一致,一查一个准。省得那点税,还不够罚款的!</p><p>11、企业长期存在增值税留抵异常现象。</p><p>12、公司自开业以来长期零申报。</p><p>13、企业的往来账户挂账过大。</p><p>14、企业连续三年以上盈利但从来不向股东分红。</p><p>15、工资薪金的个人所得税人均税款偏低异常风险。</p><p>16、期间费用率偏高异常。</p>