董明珠，可谓人可皆知“暴君式”人物，却也是中国最优秀的女企业家。她信奉杀伐果决的管理思想，对待员工犯错毫不留情，一旦发现有人说错这四句话，她就会立马开除，不留情面。下面我们就开看看时什么话，让董小姐这么厌恶。

1

这件事不归我管

2

这个，我不知道

3

哦，他不在

4

这个没办法

5
最后补充：
一个公司是什么格局
看老板的性格就知道了

　　只顾自己赢的老板走不远。这是一种低级思维，走着走着就把公司的出路堵死了。老板这种完全以自我为中心的心态，必然是成功都是自己的功劳，失败了都是员工的错误。所以说年轻人要是跟错了老板，是非常浪费时间的。没有成长机会不说，失败的几率还非常高，钱也赚不到，自己的水平也被环境压制、降低了。老子《道德经》里有这样一段话：“三十辐，共一毂，当其无，有车之用；埏埴以为器，当其无，有器之用；凿户牖以为室，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用。”什么意思呢？就是说一个房间，是因为有了“空”的部分才可以“有用”，如果是房间是实心的，那么既不能放家具，也不能住人。公司也是一样的道理，老板若是只觉得自己有用，只顾自己赢，那么公司的格局就是必然趋于萎缩，舞台变小，以适合老板的独角戏。公司舞台越大，公司的格局就越大，员工都能有机会做明星，那么你的舞台就会变成一个生生不息的生态。而生态意味着高度。做老板，一定要明白，自己有用不算本事，用人有用的人才算能耐。人少一点自恋，就大一点格局。（财务总监培训）

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