CFO访谈


从CFO到CEO:女性会计人的骐骥一跃

  财务转型是近年来在财务行业热议的话题,有人在管理会计的不断推进下,踏出了改变的第一步,走向业务,深入数据;而另一些人,他们的跨步更大,从一名财务管理者转变为了首席执行官。陆金申华融资租赁(上海)有限公司的胡列类女士,就是如此。让我们来倾听,她从CFO到CEO的骐骥一跃的背后又有哪些故事。

  嘉宾档案

  胡列类

  现任陆金申华融资租赁(上海)有限公司董事、总裁及CEO;

  同时兼任上海申华控股股份有限公司(A 股上市公司)副总裁兼CFO

  在财务管理领域有超过20 年的实践经验、担任高层管理职位近10 年。先后在金融机构、会计师事务所、五百强外企和大型国企工作过。芝加哥大学Booth 商学院MBA、复旦大学EMBA 硕士、上海财经大学管理学学士;FCMA/CGMA、教授级正高会计师、中国财政部全国会计领军(后备)人才;复旦大学特聘MBA 面试官、复旦大学和上海国家会计学院专业学位兼职导师。CGMA2015 年度优秀管理会计实践大奖、CFODC 第七届中国国际财务领袖

  骐骥一跃,转型CEO

  “这次的转变,对我来说,更多的是一种缘分和契机。” 胡列类娓娓道来她的转型之路。两年前看到了上海自贸区和中国融资租赁市场巨大的前景,在公司内部发起陆金申华项目时,自己并没有想过有一天会来到这家公司担任CEO。从市场调查到撰写可研报告,到寻找合作伙伴成立合资公司,再到组建专业化、市场化的团队公司正式开业,自己对这家初创公司越来越有感情。“所以当股东们提议让我来出任公司董事和CEO时,自己稍稍犹豫一下后就欣然接受了。”

  在管理方面,申华控股作为一家控股公司,其旗下拥有约100家分支机构,时任CFO时,胡列类就会在自己分管的领域对它们进行统筹管理,所以她并不认为这是她的转型难题。但同时,管理是一方面,做出战略决策又是另一方面,胡列类向我们坦言,“过去更多是参与决策,负责一家公司的总体运营对我说是一个新的挑战,我觉得这个机会非常不错,为什么不试试?”

  或许是性格使然,胡列类骨子里就喜欢挑战和创新。“我认为,大多数的女性既然走上了职场这条路,更多的是做好了准备去迎接一些新的挑战。而且对我来说,做了很多年的CFO工作,我也希望有机会尝试一些新的东西,去了解自己还有多少潜力能迎接新的变革。”

  在变幻莫测的世界中,持续学习不断提升自己,掌握主动权迎接变化而不是被动地接受变化,这是胡列类的职场信条。

  理性果敢,兼而有之

  从财务的角度,我们看到了从一名CFO转型为CEO实属不易,但同样,从管理者的角度来看,正是因为胡列类具有超过20年的财务管理经验,所以陆金申华的重大决策落地都是基于积极的战略和谨慎的战术。

  在担任CFO之时,胡列类就参与并关注着公司业务的全流程。“作为班子成员,企业所有的重大决策,我都要参与,并给予建议。这不仅仅需要我非常了解业务,还要有我对业务的判断。另外对于宏观经济和发展趋势性,每个CFO都有自己敏锐的触觉和理解力。我相信没有这些基础的话,是没有办法在需要自己做决策建议时把控好方向的。”胡列类说道。

  “其次,我认为,作为一个好的CFO,是要和每一个部门都有好的连接的,比如包括跟投资、战略、IT、法律、HR等部门。就如同这几年我们都在说的管理会计,跨界融合。这锻炼了我的沟通能力,我要去思考如何将财务的管理思想传达给其他部门的同事。到了CEO这个层面,我认为更多的是要让自己的决策从正面去引导战略和发展经营。”

  因为专业,所以更懂你

  在团队建设方面,一个懂得财务的CEO是否会对财务部门有更多的要求,财务部门在新晋CEO的带领下又会发出什么样的能量,胡列类给我们做了解答。

  “可能我是CEO里比较懂财务的,正因为有过这样一个背景和实践经验,我对财务同事们的工作,确切来说是在专业性上会有比较高的要求。但从另一个角度来说,也因为我做过CFO,才知道内部沟通和调动内部资源其实并不简单,所以在这方面我会给财务部门更多的支持。就拿现在的陆金申华来说,我会在工作中给他们很多有针对性的建议和引导,这段时间以来,他们的成长就变得非常之快了。”

  女性职场,大放异彩

  作为女性,在职场中有她们独特的优势,也有许多不一样的困难。胡列类对于女性在职场中如何运用好自己的优势,发挥独特的女性魅力和女性领导力方面又有哪些心得呢?

  在胡列类看来,“女性的忍耐力、包容心还有韧劲都非常强,我们细腻,又善于沟通。未来,在新经济时期下,新的商业模式会接踵而来,我认为,女性天生拥有着敏锐的触觉,所以对第三产业、服务业的创新模式,她们有天然的优势。”

  “在内部管理上,女性有她温柔的一面,也有她善于倾听的一面。90后正慢慢成为我们的主流群体,当他们慢慢走上管理岗位后,女性也会更关注个性的差异需求,从不同的管理模式、管理角度和沟通方式去管理这个团队。”

  胡列类女士与我们的交谈中,可以发现她既是一位拥有决策力和行动力的CEO,也是一名热爱生活的女性。工作与生活的平衡,源于她善于发现美好的内心以及她广博的知识与丰富的经验。她认为:“不断审视自我,内省不足,如此才能积跬步而至千里。”