负税规划班

智慧征管下降负与合规能否兼得

疫情影响下经济承压，企业降本增效需求强烈，向税务要价值；金税四期+大数据，新型征管手段让税务风险无处遁形。内忧外患，降负与合规如何兼得？税务合规是企业发展的内生动力，关键在于税务体系是否健康。

方案班收益

01 / 体系构建

打破传统误区，建立科学有效的合规税务管理体系
02 / 上下同欲

1+X形式，高管与骨干共同参课，拉齐认知，力出一孔
03 / 升维运用

案例+工具+辅导，针对企业实际问题共创解决方案

目标

节税

合规

课程对象

总经理

董事会成员
财税总监

财税经理
多年从事财税

工作的精英人士

互动辅导输出税负管理体系报告

第一天
第二天
第三天

体系构建
资本归属
资本管理
资本创造
资本交易

工具
- 股东、企业、家庭财富区分法
- 企业股权架构“五段法”模型
- 股权架构内部调整“三步法”
- 集团内部税务管理架构
- 通用税务风险评估指标
- 通用税务管理制度
“6+1”业务循环中：
- 常见税务风险点
- 十大税务难点
- 证据链管控
- 税务规划“5O”模型
- 税务封控链
- 一般股权转让税负处理三个路径
- 并购重组“一三五七”模型
- 股权激励税务问题六大环节
- 限售股解禁税务处理“1.0-9.0”模式
- IPO税务合规七步法

内容
企业不同发展阶段股权架构设计与调整
不同发展阶段的税务内部控制体系
掌握四位一体节税沙漏模型
实现从一般股权交易到IPO税务风险排雷全覆盖

立即领取课程大纲

升维布局高顿定制企业合规节税解决方案

企业合规节税解决方案

01

股权结构图

02

内部税务管理架构图

04

十大税务难点标准化解决方案

03

内部税务管理制度

05

五类资本交易税负规划方案

工具模型示例

目标结构（成长期）

产品类别

定价

单位成本

销量

毛利

毛利率

目标架构（海外期返程投资）

变动率

科目

变动率/科目	2021年上半年		2022年上半年		差异率
变动率/科目	总计	事业部A	总计	事业部A	总计	事业部A
人员规模
人均收入
人均成本
成本利润表
...

强势赋能为企业实现合规降负与发展

模块

核心内容

工具表单

训练收益

企业自我洞察

调研：企业税务管理现状及问题洞察

税务管理问题调研表

帮助企业厘清税务管理水平及提升需求

顶层设计
科学股权架构搭建

① 初创期企业股权架构搭建与调整
② 成长期企业股权架构搭建与调整
③ 扩张期企业股权架构搭建与调整
④ 成熟期企业股权架构搭建与调整
⑤ 海外期的股权架构搭建与调整

→ 股东财富、企业财富、家庭财富区分法
→ 企业股权架构“五段法”模型
→ 股权架构内部调整“三步法”

正确区分企业在不同发展阶段的股权架构模型及不同股权架构的优劣；学会设计与本企业发展阶段相匹配并可以随时调整的股权架构模型；掌握股权架构内部调整通用方法

资本管理
专业税务管理建设

① 税务管理组织架构
② 税务管理岗位职责
③ 税务管理主要内容
④ 税务管理制度设计
⑤ 税务管理工作流程

→ 通用税务管理组织架构
→ 通用税务风险评估指标
→ 通用税务管理制度

全面掌握企业在不同发展阶段的税务内控体系

资本创造
十大税务难题通用方案

① 税务管理组织架构
② 税务管理岗位职责
③ 税务管理主要内容
④ 税务管理制度设计
⑤ 税务管理工作流程

→ 通用税务管理组织架构
→ 通用税务风险评估指标
→ 通用税务管理制度

全面掌握企业在不同发展阶段的税务内控体系

立即领取课程大纲

17年专注财税培训领域

17年经验

1,000,000+学员数量

1400+在线课程

1500+师资阵容

150,000+服务企业

15,000+面授课程

3,000+内训场次

2,800+峰会论坛

40+开课城市

温馨提醒：请在上述表单中填写您的真实资料，高顿工作人员将在核实信息之后，
1个工作日内为您发送课程资料，我们承诺对您的信息严格保密。