2020年建筑行业用工方式的财税处理问题一直备受争议。由于建筑行业大部分情况下都采用劳务外包的形式，通过与施工队合作完成工程项目。这种用工形式会牵扯项目税金预缴、农民工工资、个税社保、分包挂靠、无票成本等诸多风险。与此同时，建筑咨询和设计外包的对象通常为市场上的其他团队或个人，企业和个人合作难以取得合规的发票，这样一来，会导致企业利润虚增，需多缴企业所得税。

为此，高顿财税学院在10月16日举办“建筑行业沙龙研讨会”，邀请某大型建设集团CFO，高级会计师、税务师、管理会计师【乔老师】为到场20多家会员企业，解读建筑行业中专业分包与劳务分包的区别，合法合规降低企业用工成本。

在税务稽查关键期，乔老师围绕以下三大问题，与学员共同探讨，作出详细解答。

• 1、建筑行业社保和专业分包该如何处理？
• 2、劳务用工个税申报怎样避免被申诉？
• 3、税负、增值税、劳务派遣、进项税抵扣、人员工资（不缴纳社保）的账务处理方式？

高顿财税学院作为企业财税培训领域的标杆企业，特邀建筑行业资深税务咨询专家为到场嘉宾深度剖析建筑行业账务处理的涉税风险点，结合实际案例，归纳解决办法，传授税务筹划风险防控策略。