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从1.0行动学习,到3.0“以老带新”,高顿独家研发震撼上线原创

2019年6月,以业财融合为体,以经验案例输出为果的《上海财经大学业财大师认证计划(MBP)》课程在火热的夏季,震撼开启,通过三天的行动学习、小组讨论到案例总结,让财务高管们在三天的学习中思维破局;同时结合课后定期案例磨课和不定期私享沙龙活动,让财务高管们的案例有效输出,成为优秀的经验输出者。

2019年6月,以业财融合为体,以经验案例输出为果的《上海财经大学业财大师认证计划(MBP)》课程在火热的夏季,震撼开启,通过三天的行动学习、小组讨论到案例总结,让财务高管们在三天的学习中思维破局;同时结合课后定期案例磨课和不定期私享沙龙活动,让财务高管们的案例有效输出,成为优秀的经验输出者


10月北京MBP课程

戴老师第一天分享


MBP课程转型成功讲师

葛老师分享和回顾



回首一年

从2019年6月上海首期火爆开班

MBP课程开班153天

北上广深四地同时开班

超过140位财务高管们参与课程

40位财务高管提交案例成果

面对这样喜人的学员成绩和成果,我们深知肩负更多学员的希望和希冀,也鞭策我们更好的继续前行,让更多的高管们通过MBP课程,发现全新的视角和可能。


而《上海财经大学业财大师认证计划(MBP)》课程经过153天的不停打磨和课程不停的精进,在积累一定经验和学员后,在丰收的季节的首都北京,我们独家研发了以“老带新”的学员带教方式,让往期优秀的“学员”参与到课程每组当中,进行讨论、激发能量和共鸣,引发真知灼见。助教学员讲自己以往的经验传授给“学弟学妹”,让学员们更容易激发讨论,同时对案例输出进行效果保证。

“老学员” MBP学员 贾老师

“老学员” MBP学员 董老师

老学员”MBP学员 田老师


从课程开班以来,我们一直致力于打造更有效果的学习方式和更快速让每位学员通过短短的三天课程中,汲取到全新的视角和思维逻辑。


“以老带新”的方式

是“老学员”带教的过程,不仅让新学员的经验输出在课程当中更快的学习“老学员”的经验,同时也让“老学员”更会表达和传授经验,让新老学员都能在课程中有碰撞、有成长、有所学,这不仅仅是新学员的“新”的学习体验,也是“老”学员的持续学习。

助教老师贾老师和她的小组

助教董老师和她的小组

助教田老师和她的小组

小组学员课程总结


定期磨课和不定期私享沙龙

短短的三天课程并不是结束,而且MBP课程第二阶段的开始,为了帮助学员们更好的进行案例输出和阶段性辅导,我们为学员提供定期磨课小组进行案例讨论和互相点评,共同成长;同时也邀请嘉宾为大家进行思想沙龙分享,帮助MBP学员在演讲、表达、案例输出等环节持续的提升,助力经验输出。


10月 MBP学员私享沙龙


线下磨课小组


《上海财经大学业财大师认证计划(MBP)》11月广州、上海两地开班,少量名额放出:

11月22-24日上海

11月28-30日广州

开拓视野,培养战略思维

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