GFTT学员，80天华丽丽转身为高顿美女讲师！！！

【本期人物】Catherine,高顿ACCA学员，GFTT首批学员，高顿财税学员签约讲师，12年+财务实战经验，4年+财务咨询经验。

 

犀     牛：Catherine，祝贺你找到自己人生的第二曲线，放飞自己！！！

Catherine：高顿的GFTT，是我一直等待的人生梦想帆船。新的启航，是今天每个财务人员都需要探寻的。

 

犀     牛：Catherine，为什么每个人财务人员都需要探寻这个问题？

Catherine：主要有两个层面：

一是职场管理沟通能力的需要， 财务人员常常埋头处理各种报表工作又不懂业务，业务人员不懂财务，在公司会议上财务人员常常是最沉默的人。沟通的缺乏，时间长了就会愈加局限财务人员业务思维的提升。

二是职业价值定位的需要，财务属于数据处理型工作逐渐会被人工智能取代，财务人员如何给自己寻找新的职业价值定位？

 

犀     牛：Catherine，你是怎么考虑到去做培训师的？

Catherine：近年创业热潮，身边越来越多的创，正好我在做财税咨询，他们都找我了解财务专业知识。和创业者的沟通，我越来越喜欢表达，而且越来越融入市场。园区给创业者提供一系列的财税管理、人力资源的服务，也请我去给创业者讲线上线下的课程。

 

犀     牛：非常有同感，创业者必须懂财务。你对环境变化很有敏锐度，帮助他人也很热心。最初获得GFTT的信息，你想到了什么？

Catherine：感觉自己讲课，还是像给小学生讲课，生硬呆板，学生听的体验不够好。这2年身边赚自由职业者的人越来越多，想做讲师的朋友也一起研究过去报TTT的班级，一是太贵；二是学完之后，能不能讲好？三是有没有客户去讲？看到高顿的GFTT，我所有的顾虑都给解决了，马上就报了名。

 

犀     牛：有心之人，必然会把握住人生的机会。你上完GFTT的是什么样的感受？

Catherine：高顿一直是我的成长平台，从大学毕业考ACCA，我经常参加高顿的各种活动，研修班、公开课以及沙龙活动等。很多老师确实讲得很好，真没想到我能成为行业第一平台的老师。GFTT的课程，整体设计非常棒，专业教材+TTT训练，也就是我们学了授课技巧，还可以有自己核心专业课程。教材设计的逻辑清晰，技巧又融入调节课堂现场的好故事。解决了困惑我讲课的所有问题，而且让我更有信心实现自己的讲师梦——像高顿老师一样让学生听得意犹未尽。

 

犀     牛：培训结束后，总体花了多长时间成为培训师？

Catherine：从听课当学生到去企业培训的时间有80天。真正的训练有3次，第一次是1月上课后，3月回高顿参加磨课，被反馈讲课照本宣科，不灵活。

第二次是4月再次磨课，我基本上按照教材的思路，灵活发挥，找到了感觉。

第三次是4月接到内训机会，连续二周，我每天练4-5小时，同时还去秀财网看其他老师讲的同类课程，不断熟悉内容、凝练内容。

 

犀     牛：第一次给企业上内训课程，你的感受是什么？

Catherine：这是我第一次做企业内训，而且是知名企业的企业内训。刚开始的半小时还真有些紧张，进入状态后，看到大家会心、专注听课的状态，自己很享受这个过程。真的非常感谢高顿，GFTT的性价比太高了。我曾经关注过一个培训机构的TTT培训，4万多，总觉得不值这个价钱。GFTT只有9800元，解决了职业培训师成长的三大问题，一是核心内容——教材；二是市场平台——高顿品牌；三是客户开发——高顿销售。

 

犀     牛：非常多的财务人员感兴趣这个课程，但还有很多顾虑，自己是否有能力成为讲师？或者说，自己是否需要成为讲师？

Catherine：财务人员需要主动拥抱变化，走出忙碌的案头工作，让自己更开放、更灵活。不要成为工作控，而是要成为具有核心竞争力的财务人才。除了自己的专业深度，增加自己的宽度，成为适应未来的T型人才。尤其是要改变不常表达的习惯，输出是最有效、最快速的吸收，教一遍练十遍。找到表达良好感觉，就会越来越喜欢表达，重要的是，会对市场更敏锐，更有助于公司和个人的发展。表达的能力，不常用会退化，常用就会进化。

 

犀      牛：你想对广大的财务同行说什么？

Catherine：成为高顿讲师，我的很多财务朋友很羡慕，我也很自豪，是我人生的里程碑，大大提速了我的学习能力，我现在会不断地收集素材，丰富优化课程。我的女儿都说，妈妈，你好厉害！作为讲师，一定要由内而外地感染他人、影响他人。内容是灵魂，发心去做，帮助更多的人，找到自己的工作幸福感。高顿一定可以帮到你，成为更好的自己。