作者：高顿财务培训 来源：www.goldenfinance.com.cn

　　央企走向国际化的进程正在加快，但具有国际化企业管理背景的人才短缺却成为了“走出去”路上的一大瓶颈。如何拓宽国际化人才的培养渠道成了社会各界的关注焦点。

　　为解人才困局，一场围绕如何实现国际化管理会计人才培养，打造企业核心竞争力，助推企业创新发展的论坛日前在京召开，论坛由国资委外事局、国家外国专家局培训中心共同主办。

　　央企“走出去”需要国际化管理人才

　　在本次会议上，与会**、专家学者、企业代表围绕管理会计在中国的发展等话题进行了深入探讨。嘉宾们一致认为，管理会计的知识理念不仅可以帮助企业优化财务管理体系、改进财务绩效、防范投融资风险，还可以帮助企业进行财务管理创新和战略决策，促进企业创新发展。

　　国资委外事局局长陆志军表示：“中央企业能否建立和完善现代企业制度，实现健康有序的可持续发展，对于整个国家经济发展的战略全局，都将起到至关重要的作用和影响。企业所处的时代是知识经济时代，是充满变革和竞争的时代，企业竞争归根结底是人才的竞争。

　　国资委、国家外专局选择CMA为载体，联合为央企培养首批管理会计国际化专业人才，这无疑是适应全球经济一体化、增强央企人才竞争力、支持央企‘走出去’发展战略、不断深化EVA(经济增加值绩效考核)的战略举措。”中央企业管理会计培训计划现已受到越来越多企业和专业人士的关注与认可。据统计，截至2011年10月，已有来自近50家中央企业集团的近500名财会、管理等人士报名参加中央企业CMA培训。

　　当前，中央企业已开始将管理会计的理念、工具应用于实践，以中国电信、南车为代表的央企相继成立了管理会计相关部门，为在企业内部会计控制、投融资决策、资产并购、价值管理和会计信息化等方面提供强有力的支持。

　　企业需求量大管理会计舞台广阔

　　面对日益复杂的发展形势，如何把握各种机遇，应对挑战，实现平稳有效的经济转型与升级对于发展十分重要。近年来，中小企业已成为推动社会持续、快速、稳定进步的主要力量之一，学习国际化的管理会计知识，有助于帮助企业合理防范风险、预测控制现金流、保持资金链稳定、创新管理方法、促进生产经营方式的转型，实现企业健康有序和较快发展。正因如此，现在越来越多的中小企业等各类企业对管理会计逐渐表现出较大的需求。

　　目前，我国正处在经济快速发展的重要历史时期。“十二五”时期，我国提出了以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线的精神，如何加快实现更好、更强、更优的发展是目前企业发展的重要目标。在这样的历史时期，作为企业资源整合的核心工作，企业财务管理水平更加需要与国际化接轨，企业对于国际化的管理会计人才需求也将不断增大。有关专家指出，未来管理会计将拥有更大的舞台。