从通用汽车中国公司CFO，到全球的汽车信贷机构通用汽车金融 服务公司北美区总会计师，到百度集团首席财务官，百度资本CEO。 而如今任职长成投资CEO。 她曾说“优秀的女性，成功的路径不。新时代、新渠道、新方法、 新模式，选择就在眼前。自信，开放，敢于冒险。如果男生的梦想能 够是‘当上CEO，迎娶白富美’，那么女孩为什么不能有同样的追求?也 可以‘出任CEO，娶回高富帅’。”

· 多元化投资能带来回报

· 提升女性力给企业带来的价值

"我能不能去做?现在是不是太晚了?"这是很多女性担心的事情，想去 做自己喜欢的事，又怕自己不再年轻了。其实，真正阻碍你的是真的是 年龄或者是环境吗?

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· 相较于男性CFO，女性CFO的转型之路区别在哪?

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每个优秀的职场财经女性无一不具备超高的智商乃至情商，但当我们进入妻子、母亲甚至女儿的各种角色中，更多的挑战接踵而至。在这个小组讨论中，来自优你教育的黄博士将与她的朋友们一起在如下话题中展开精彩讨论，帮助更多女性获得崭新的智慧人生。

· 自我学习VS孩子教育

· 财商：如何培养并赋能家庭和孩子的财商？

· 逆商：当逆境来临时，我们该如何更好地应对？

在财经领域，许多公司的董事会和高级执行团队中女性的比例仍然保持 在15%左右，显然女性高管仍然是小众群体，但是女性在沟通能力、韧 性和对市场趋势的敏感性等方面较之男性有突出优势。而男性则在前瞻 性、战略性思维方式层面则优于女性。因此女性者和男性者应 如何取长补短，成为相得益彰的商业角色?

· 是什么阻碍了财经女性成为高管?

· 财经女性者与男性者应如何互补平衡?