新京报讯 4月13日，哭诉维权奔驰女车主首次提出，其在不知情情况下，被西安利之星收取金融服务费，且未拿到发票。

今日（4月15日），记者致电陕西税务12366客服电话，工作人员称，税务部门密切关注西安利之星奔驰事件，正在积极核实调查西安利之星是否存在偷漏税或涉税违法行为。

询问奔驰女车主被西安利之星4S店收取一笔金融服务费而没有开发票的行为是否符合规定，工作人员称，西安利之星如果确实提供了增值税应税行为，就需要开具责任税发票。“若西安利之星已经进行未（开）票收入申报，那也算申报了，只是没有发票。”

 奔驰女车主披露的“金融服务费”

 炸出税务大问题！

从网上披露的奔驰女车主与4s店谈话录音中得知以下信息：

1、女车主支付了15000元金融服务费；

2、费用走的是个人账户；

3、收取此费用后只开具了收据，没有开具发票。

奔驰汽车金融有限公司发表声明：不收取任何金融服务费。那么这笔金融服务费，进了谁的腰包，如果交税的话，又是多少呢？

以目前公开的信息来看，此收入进入了个人账户。如果是公司行为，需要交哪些税呢？

1、增值税：

15000/（1+6%）*6%=849.06元

2、城建税及附加：

849.06*12%=101.89元

3、企业所得税：（15000-849.06-101.89）*25%=3512.26元；

4、款项进了个人口袋，视同分红，个人所得税：

（15000-849.06-101.89-3512.26）*20%=2107.36元

以上合计应补税：

849.06+101.89+3512.26+2107.36=6570.57元

根据相关税法规定，处理0.5-5倍罚款，按0.5倍计算：3285.29元。

合计补税、罚款为9855.86元。

 假如4S店一个会计年度卖车1000辆，应补税+罚款9,855,860.00元（不含滞纳金）。

 此4S店已经营7年，合计68,991,020.00元。

 6899万元，这么大 税务黑洞！

真是惊天血案！ 

在此事件没有进一步信息前，不好评价。

但个人账户转账避税，一直仍是很多企业的“潜规则”！

一、通过个人账户发工资，违法！

一些用人单位不通过企业公账发放工资，而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资，以这种方式来规避与员工之间的劳动关系，进而逃避责任。

深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官提醒：

“在劳动争议案件中，若公司通过个人账户给员工发放工资，诉讼过程中，公司否定双方存在劳动关系，称只是股东或资金往来关系，在没有其他证据情况下，劳动者就很难证明与公司之间存在劳动关系。”

此外，通过个人账户发放工资，也不利于劳动者查明工资标准。所以，劳动者不能只管钱到手，不管工资出处。

二、现金方式发放工资，违法！

有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司又不在偏远山区，用现金发放工资正常吗？

三、故意混淆劳务和工资申报，违法！

很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报！特别是社保移交税局征收，建筑工人实名制后，这类企业薪资合规性尤为重要！

四、补贴不申报个税，违法！

公司没有把发放的节日补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金合并生成工资进行个税申报。企业和职工在不避税的情况下个税最高可达45%。因此很多企业为了减少经营成本而采用违法发放工资的手法。

今后，法人和公司账户频繁资金往来风险大！

根据税收征管法规定，税务虽然有权查询个人和企业银行账户，但是程序和掌握的信息有限，执法力度往往打折扣。但从2018年开始，各地金融机构与税务、反洗钱机构合作势必加大，老板私人账户与公司对公户之间频繁的资金交易都将面临监控。

2019年，财税政策频出，增值税起征点大改+新工资个税+2019年社保新规等政策相继出台......无疑在释放这样一个信号，未来将会更加严格要求各企业，各财务人，势必要将行业调整至更加规范。

各地都在推进税务和银行的信息共享：

1.全面推行银行代发工资模式，税务终将会与银行共享信息并比对！

2.工资表上的每一个人员，需要上传姓名及身份证号码，对于多处发放工资的，税局会对该身份证号预警，责成申报单位代扣代缴个人所得税。

3.工资薪金所得与劳务报酬所得，二者最大的区别是工资、薪金存在任职受雇关系、签订劳动合同并缴纳基本社会保险、接受企业的日常管理，是被包含的共同主体；而劳务报酬不存在上述情况，是与企业分立并存的并列关系。

4.以后再借用别人的身份证信息用于列工资抵费用的，将很容易预警出来，这是因为2018年底个人所得税新的管理系统在各地普遍应用，该系统包括税务端和企业端。其中，税务端有“两处以上收入”模块，在技术层面加强了对个人两处以上工资、薪金收入的管理。

5.对虚列的工资额抵用成本的，一经查实全部剔除，补交企业所得税并处以数倍罚款。

事件真相如何，静待调查结果吧！

站在开具角度，你又是怎么看待西安奔驰维权事件呢？