1.子女年满3周岁就可以扣除子女教育专项附加，此时，不论是否在幼儿园学习

　　2.子女中国境内和在境外接受全日制学历教育和学前教育，都可以扣除子女教育专项附加。

　　3.子女不管接受民办还是公办全日制学历教育和学前教育，都可以扣除子女教育专项附加

　　4.子女接受全日制学历教育和学前教育，不管是否毕业，都可以扣除子女教育专项附加。

　　5.每个子女，每月可扣除1000元，不限定个数。如果有多个符合扣除条件的子女，每个子女均可享受扣除。比如，有3个子女，则每月可以扣除3000元，以此类推。

　　6.学历（学位）继续教育与职业资格继续教育可以同时享受。

　　7.技能人员和专业技术人员职业资格的具体范围，要以人力资源社会保障部于2017年9月12日发布的《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）文件中附件《国家职业资格目录（共计140项）》为准，后续有更新文件，按照更新目录为准。

　　8.一个纳税年度同时取得多个专业技术人员职业资格证书，继续教育扣除只能享受按年扣除3600元，不能叠加享受，因为多个职业资格继续教育不可同时享受。

　　9.学历（学位）教育，最后没有取得学历（学位）证书也可享受继续教育扣除，凭学籍信息扣除，不考察最终是否取得证书，最长扣除48个月。

　　10.48个月后，换一个专业就读（属于第二次继续教育），可以重新按第二次参加学历（学位）继续教育扣除，还可以继续扣48个月。

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　　11.2019年1月1日前取得职业资格不能否享受政策扣除，因专项附加扣除政策从2019年1月1日开始实施。

　　12.首套住房贷款，是指购买住房享受首套或首次贷款利率的住房贷款，只要办理贷款的银行确认是首套住房即可。

　　如果您难以确定自己的住房贷款是否符合扣除条件，可以通过查阅贷款合同（协议），或者向办理贷款的银行、住房公积金中心咨询等方式确认。

　　13.购买非主要工作城市首套住房贷款支出，可以扣除。只要购买中国境内住房，符合条件都可以按规定扣除。

　　14.2019年前购买的首套住房贷款支出，可以扣除，只要在2019年度（含）以后，实际发生贷款利息支出。

　　15.住房贷款利息和住房租金两项扣除政策，不能同时享受。比如，如果纳税人在户籍所在地有首套住房贷款，而在工作所在城市产生住房租金，可自己选择其一来抵扣。

　　16.一个月同时租住两处住房的，也只能扣除1500/1100/800元，不能叠加享受。

　　17.员工宿舍：如果个人不付费，不得扣除；如果本人付费，可以扣除。

　　18.对于为外派员工解决住宿问题的，不应扣除住房租金。对于外派员工自行解决租房问题的，对于一年内多次变换工作地点的，个人应及时向扣缴义务人或者税务机关更新专项附加扣除相关信息，允许一年内按照更换工作地点的情况分别进行扣除。

　　19.一个纳税年度内，纳税人本人及配偶已选择了住房租金扣除，其发生的每月1000元住房贷款利息专项支出，不得扣除。

　　20.父母中有一位年满60周岁的，纳税人可以按照规定标准扣除。

　　21.父母都年满60周岁的，也是2000元的扣除额度，不叠加计算。

　　22.赡养的老人只要年满60周岁（含），即使没有退休或还有工作收入，都能扣除。

　　23.配偶的父母没有纳入赡养老人专项附加扣除政策。

　　24.赡养的老人，兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，不管怎么分配，每人分摊的额度不能超过每月1000元。如：在多子女情况下，存在子女中只有1人工作，其他子女未成年或丧失劳动力的情况，工作的1个子女也只能按50％扣除。

　　25.对大病范围没有界定，比如日常感冒发生的与基本医保相关的医药费用支出，都包含在内。

　　26.本人或配偶发生的大病医疗支出，既可以由纳税人本人扣除，也可以由配偶扣除。

　　对未年子女发生的大病医疗支出，可以由父母双方选择在其中一方扣除。

　　27.大病医疗支出扣除限额（80000元）是在超过起扣线（15000元）的部分，如个人负担是60000元，就可扣除45000元。