由高顿财务培训**冠名赞助的2015第二届中国首席学习官论坛，继11月19日在北京胜利召开后，11月26日移师上海。上午9点，论坛在原奇虎360培训总监郑爱军先生的主持下正式开始，HRunion中国人力资源公会的联合创始人出席并做致重要致辞。本届论坛旨在对人力资源模块中的“培训与开发”进行深度剖析，为著名企业的人力资源高管提供在人才培养方面交流切磋的平台、为人力资源从业者盘点人才管理上的热点。　　

　　大会现场

　　本次论坛的话题涉及人力资源培训开发的各个分支，从传统的人才管理变化到目前的热点在线学习和行动学习等，来自飞利浦、惠普、法国欧莱雅、江森自控等14位世界著名企业的人力资源高管从不同角度出发分析了目前外企、国企、民企中人才的特点和难点，包括了培训的内容、形式、方法和管理，为近500位中国首席学习官们、培训总监等参会人士带来了人力资源人才发展环节中的详尽解析。　　

　　从左至右：郑爱军 陆佳能 周丹 汤彪

　　目前的商业环境在互联网+背景下有了更多的变化，飞利浦照明大学校长陆佳能女士和袁隆平农业科技股份有限公司副总裁周丹女士对在这种复杂多变的时代特征下，如何提升培训技巧和学习转化率、企业大学如何创新适应做了阐述。为了满足不同参会人员对培训开发的不同内容需求，下午的论坛根据嘉宾的分享主题和所在企业的性质拆分成三个会场，分会场的内容丰富、各有特色，企业培训如何做到社群和游戏化、培训管理的数据分析与模型决策、行动学习实践案例、组织驱动创新、企业内训实践和在线学习分享等热点话题为大家带来了极具实践意义的知识盛宴。　　

　　从左至右：张一明 施梅雪 陈琳 张春瑾

　　在陆家嘴国际人力资源部总经理张一明先生的主持下，原法国欧莱雅中国区学习发展总监张春瑾女士、原佳通轮胎大学校长杨悦秦女士、原保集学院院长李中亚先生和原苏州金螳螂商学院执行院长汤彪先生等对企业管理中人才培养的方式技巧进行了实践性总结。　　

　　从左至右：何星耀 于铁成 章森 安秋明

　　与此同时，另外一个分会场在杉杉控股人力资源总监何星耀先生的主持下进行，该会场的人力资源高管代表，江森自控亚太区**力发展总监于铁成先生、埃顿服务人才管理解决方案总监施梅雪女士作为外企代表，他们的分享更多体现外企在人才培养和管理上面的一些特点。原好未来**力学院常务副院长安秋明先生、上海东方明珠新媒体培训总监章森先生的分享则就 社群化、合理运用模型工具等实操方法展开。震坤行工业超市人力资源总监陈琳女士主持的分会场是企业大学的案例专场，伊顿大学亚太区学习方案负责人汤旻先生、惠普大学学习体系专家尹锴先生等三位的分享则是该企业大学公司培养计划上的一些实践案例分享，为参会人员提供了一些实际可操作的建议。　　

　　从左至右：尹锴 李中亚 杨悦秦 汤旻

　　本次论坛得到了高顿财务培训等众多机构的支持协助，新浪、腾讯等11家媒体对大会进行全面跟踪报道，除了特邀嘉宾的精彩分享外，两轮幸运抽奖环节也为学习氛围浓厚的现场增添了不一样的热烈气氛。“中国首席学习官论坛”作为HRunion中国人力资源公会的重要品牌，伴随2015京、沪二地大会的圆满落幕，已真正成为全国范围内企业大学校长、商学院院长等各个行业培训界中坚力量汇聚交流的平台。